创新潮涌聚合力 赋能发展启新程 ——歙县局（营销部）“创新月”活动纪实

春意渐浓，夏韵初显。创新之花在歙县局（营销部）绚丽绽放。4-5月，一场以“激发创新意识，推动高质量发展”为主题的“创新月”活动在这里如火如荼地展开，为歙县烟草注入了澎湃的创新动能。

顶层设计：让创新蔚然成风

“这次活动不是走过场，而是要真正激发每一位员工的创新潜能。”歙县局（营销部）主要负责人在动员会上强调。县局（营销部）精心设计了“1+5”活动框架：以提升全员创新能力为核心，围绕理念学习、管理实践、服务提升、课题推进和文化营造五个维度展开。

歙县局（营销部）主要负责人说道:“创新不是高不可攀的，它可能就藏在你日常工作的一个小改进中”。在创新课题推进会上，通过学习近年来省市级优秀微创新成果，让创新骨干们频频点头，深刻体会到创新就在我们身边。随后的创新案例分享会上，各部门代表争相发言，会议室里不时爆发出热烈的讨论声。

基层实践：让创新落地生根

在“金点子”征集活动中，干部员工立足本职岗位，聚焦工作痛点难点，积极提出创新性解决方案。这些建议涵盖了管理流程优化、服务质量提升、工作效率提高等多个方面，充分展现了员工的创新智慧和实践能力。经过专业评审，一批具有较高应用价值的创新建议脱颖而出，为县局各项工作注入了新的活力。

服务创新方面，县局紧跟数字化转型趋势，通过创新服务模式、优化服务流程，推动服务质量实现新提升。创新的服务举措赢得了零售客户的广泛好评，客户满意度稳步提高，进一步巩固了客我关系的和谐发展。

青春力量：让创新薪火相传

“我们年轻人更要敢想敢干！”在青年创新沙龙上，青年创新骨干汪甜瑛的发言赢得阵阵掌声。这场持续3个小时的沙龙活动，青年员工们纷纷分享自己的创新工作经历和体会，供大家借鉴参考。

活动期间，最引人注目的是创新课题推进会。各课题组负责人通过PPT展示、实物演示等形式汇报进展。“我们的科技项目已经通过市局审批，进入任务书申报阶段，下一步我们将尽快实施研究”年度科技项目具体负责人胡淑青兴奋地介绍道。

长效机制：让创新永不止步

“创新月虽然结束了，但我们的创新之路才刚刚开始。”歙县局（营销部）创新工作分管领导表示。当前，歙县局正在谋划创新成果转化方案，修订专项奖励基金，进一步鼓励员工创新，并将每年4月固化为“创新活动月”。

在这场创新热潮中，歙县局（营销部）取得了丰硕成果，不仅为年度创新课题顺利推进打下坚实基础，更在团队建设方面收获颇丰。通过活动，员工的创新意识得到显著提升，一支富有创造力的队伍正在茁壮成长。“这次活动让我重新审视了日常工作，发现了许多可以改进的空间。”一位参与活动的老员工深有感触地说。这种观念的转变，正在为县局的高质量发展和现代化建设注入持久动力。

站在新的起点上，歙县局（营销部）正以创新为笔，描绘着高质量发展的新图景。这场创新实践不仅为歙县烟草发展注入了新动能，更彰显了基层单位在改革创新中的担当与作为。

（于振波）

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。